Jusqu'à 150 euros offerts sur les services de votre choix

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Afin de vous permettre d'apprécier l'efficacité de nos solutions, nous vous invitons à découvrir nos services de façon privilégiée.
Jusqu'à 150 € à utiliser à votre convenance parmi une sélection de produits et services du CIC(1).

Suggestions d'utilisation de votre Offre de bienvenue :

  • 10 mois de cotisation offerts sur le Contrat Personnel Global formule web, un ensemble de services pour optimiser la gestion de vos comptes avec carte bancaire, banque à distance, assurance des moyens de paiement, relevés web.
    + 90 € de réduction sur les droits d'entrée pour l'ouverture d'un contrat d'assurance vie.
  • Une année de cotisation offerte sur le Contrat Personnel Starts Jeunes Actifs formule web, un ensemble de services pour bien démarrer dans la vie active, avec carte bancaire haut de gamme Visa Premier ou Gold Mastercard.
    + un abondement de 114 € à l'ouverture d'un PEL(2).
Mentions légales :
1) 150 euros valables sur toutes les nouvelles souscriptions de produits et services commercialisés par le CIC, offerts sous forme de réduction (liste limitative) :
• Soit sous forme d'avoir (Contrats Personnels, abonnement Filbanque, cotisation Carte Bancaire, droits d'entrée Plan Assurance Vie, frais d'installation Protection Vol, frais de dossiers crédit immobilier).
• Soit sous forme d'abondement (PEL, PEA Plan Bourse) conditionné par une durée minimum de détention de 1 an ; à défaut l'abondement devra être remboursé à la Banque.
• Soit par un remboursement de frais déjà payés (contrats de téléphonie avec engagement, contrats d'assurances, frais de dossiers crédits à la consommation).
Offre réservée aux nouveaux clients personnes physiques dont l'ancienneté au CIC est inférieure à 6 mois, agissant à titre non-professionnel. Voir conditions détaillées dans votre agence CIC. Une seule offre par personne physique non cumulable avec toute autre offre promotionnelle en cours ou à venir. (conditions au 01/01/2016).
2) Les versements minimums réglementaires sont de 225 € à l'ouverture d'un Plan d'Epargne Logement (PEL), puis versement annuel minimum de 540 € (soit 45 €/mois, 135 €/trimestre, 270 €/semestre). L'abondement des 114 € ne contribue pas au minimum de versement à l'ouverture du PEL.